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从事银行工作的条件？
① 从事银行工作有什么条件的,,
银行比较注重工作经验，现在银行从业资格证还不太普及，所以有这个资格的人去应聘比较占优势。一般的银行没有明确提出身高的限制，好象只有招商银行要求身高165cm以上，形象气质好之类的。但这个行业属于窗口单位会对形象有一定的要求，面试的时候会把身高加入考虑因素的。而且要看你应聘的职位，比如柜员和客户经理相比，一定是应聘客户经理对身高及外貌的要求更高。
② 银行从事会计工作，一般需要什么条件
1，至少要研究生学历。
2，会计证，这个是必须要有的。
3，银行从业资格证。
4，参加银行定期举行的考试。
一般没有关系进银行都是很难的！现在的银行不像以前的银行，不是直接进去就能做会计的！即使你有关系，也要拉存款等。必须为银行做出相应的贡献。
譬如，像银行的理财经理，一般的银行理财经理都要求客户日均存款达到30000000.00元以上才能做理财经理。银行考核的方面很多，压力很大。
如果你说的职位是银行会计主管的话，那就更高了，不是进去就能做会计主管的。很多工作都是从头慢慢开始的，银行里的很多人，特别是部门领导等都是从柜员开始做起的。如果你是刚毕业的学生的话，可以进去从柜员开始做起。
③ 从事银行工作需要什么证书
各个岗位不同，一般的柜员需要持有银行从业资格证、会计从业资格证这两证。一些客户经理还需要理财规划师证书，因为要向客户推荐理财产品等。这些证都可以工作以后再考，不过在学校里考到手也好，特别是会计从业资格证，可以为以后省去很多麻烦。
④ 从事银行工作需要什么条件
好像从事银行工作不需要考证啊
1、进国有银行：应届生通过网招，进了就是正式工；或者通过劳务派遣公司进入银行，是派遣工，符合一定条件可以转正式工
2、商业银行：除上述两种方式，也可以通过平时的招聘进入成为正式工
有的银行要求员工考银行从业人员资格证，但是大部分都没在招聘的时候作为条件，如果你想让自己更适合做银行，可以考虑考什么afp、cfp等等，增加应聘筹码
⑤ 我想进银行工作，请问需要什么条件
以中国银行江西省分行为例，基本资格条件：
1、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪行为和不良从业记录，认可中国银行的企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；
2、全日制大学本科以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；
3、具有较好的专业能力和综合素质，有较强的责任感和抗压能力以及良好的学习能力；
4、身体健康，具备与职位、工作要求相适应的身体条件；
5、原则上，报考者户籍所在地应与报考地点一致；
6、无违反法律法规及不良嗜好的情况；
7、符合中国银行亲属回避的有关规定；
8、岗位要求具备的其他条件。
(5)从事银行工作的条件扩展阅读 ：
应聘方式：
1、请访问网站 中国银行，在招聘职位中查看江西省分行职位信息及职位条件，并按要求提交个人申请。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。
2、应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。
3、将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者一经录用，与中国银行江西省分行签订劳动合同。
⑥ 去银行工作，需要考哪些证
金融从业人员资格证书。可选择银行类去考，初级很好过，只一门；中级四门。
拓展资料：
金融业中的资格证书：
从业资格：
银行从业资格、证券从业资格、保险从业资格（分经纪、公估、代理三种，代理最容易），期货从业资格；
理财类：
金融理财师AFP，国际金融理财师CFP（AFP的进阶版）；
保险类：
寿险管理师、寿险理财规划师、员工福利规划师（这三个是同一考试的三个不同方向），保险精算师FIA，北美精算师FSA（高富帅）；
证券投资类：
证券经纪人资格考试，注册金融分析师CFA，国际注册投资分析师CIIA，保荐人资格（后三者都是高富帅的同义词）；
风险类:
风险管理师FRM（高富帅，还有个中文版CFRM）；
专业支持类：
注册会计师CPA，国际注册会计师ACCA（高富帅），国际注册内部审计师CIA，法律职业资格证书（就是司法考试），注册资产评估师CPV，房地产估价师，土地估价师。
⑦ 要进银行工作要什么条件通过什么考试
一般来说，抄银行只招两种人:应届生和其他银行的员工。如果是有从业经验的银行从业人员，该有的证也一定有了。如果是应届生，那必须有相应的学历和学位，大学英语6级，计算机二级，最好有银行，证券，基金，会计从业资格等证书。
但是银行招聘的话肯定会择优录取，在985,211高校毕业生一同竞争的条件下，如果自己的实习经历不够丰富，院校不够有名，那么拥有一张银行从业资格证书势必会为自己加分，但是各家银行对这个要求不太一样，邮储银行要求这一点，有了最好。
银行从业资格证书分为初级和中级，对于在校生来说只能报考初级，每年两次考试。另外如果有精力和时间，建议也可去考会计证，或者证券从业资格证、基金销售人员证书、理财师证书等。拥有不同的证书，在不同的职位上对你从事银行工作会有帮助的。
⑧ 我想从事银行工作，需要什么条件呢
学物流管理的话 和银行校园招聘的专业不对口，所以不能参加部分银行的校园招聘。
大部分银行的社会招聘没有专业限制，一般都只要求大学本科就可以了，所以你首先要取得毕业证和学位证，如果有多余的时间可以去考《会计从业资格证》和《银行从业资格证》，这2证对你面试有很大的帮助。银行社会招聘一般会先笔试，后面试。真想去银行工作的话，平时多看一些会计和金融方面的书，做一些行测的题，会对你有帮助的..
希望你取得想要的工作，祝你愉快.
请采纳答案，支持我一下。
具备哪些条件，才能进入银行工作
不同银行具有不同的招聘条件，具体要看招聘通知，一般的招聘条件如下：
（一）为全日制大学本科及以上学历应届毕业生。部分岗位的可放宽至全日制大专及以上学历。具体学历要求详见各银行各招聘岗位的职位描述。
1.境内院校毕业生需要有毕业证、学位证、就业报到证；
2.境外院校毕业生需要有国家教育部学历学位认证。
（二）具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、团队协作能力、敬业精神。
（三）符合应聘职位的资格条件，具有胜任该职位的能力。具体的专业要求详见报考目录。
（四）英语水平一般需要大学四级及以上。
（五）身心健康，具有符合银行规定的身体条件，具有一定的抗压能力。
（六）遵纪守法，诚实守信，品行端正。
（七）满足银行的亲属规避的相关规定。在备考阶段，需要做的第一件事就是全面查看往年考题中的重点内容，并根据往年试题对教材的知识内容进行通看。大体了解之后，针对教材中的重点章节、重点段落进行理解并刷题练习。这里给大家准备了43节银行招聘全程课资料，点击直接领帮助大家理清重点。
银行招聘条件：银行需要什么样的人
你好，银行招聘条件基本要求一般分为：基本素质、招聘对象、学历要求、专业、英语四六级这五个方面。
第一、基本素质：具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
第二、招聘对象：一般为本科及以上应届生。
第三、学历要求：本科及以上学历，有些银行部分岗位要求研究生及以上学历。
第四、专业：银行招聘专业需求以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。
第五、英语四六级：大部分银行需要通过英语四级等级考试。
此外，你的个人品格也是银行招聘的基础，每个银行都希望你是一个 诚实守信的人。
银行对从业人员的背景有要求吗？一般什么人更容易进去？
银行对从业人员的背景有要求吗？一般什么人更容易进去？首先不得不承认，家境好、人脉广的在银行刚开始确实比较好做，你什么都没有甚至像你说的家里很穷刚开始你能借用的资源很少，基本只有一条路就是：好好做人！好好学业务！
这都可以理解，天天和钱打交道，家境好人脉广确实刚开始很容易顺风顺水。我就在银行工作，给你说说我们行的几个小励志故事吧，他们都是八零后，没有什么大成就但是确实在不断的提升，至少还有希望。
举一个低学历、慢慢稳稳成长的A是一个柜员，人很开朗，做业务手也快，人缘很好，但是没有关系就是没有给转正，而且还是金融中专毕业的，但是一直保持积极向上的状态，直到公司业务某部缺人，他很懂业务，平时公司业务某部下来办业务总找他，一方面手快另一方面不计较经常帮你想办法，所以公司某部很痛快就招他去了，刚去的时候也没转正，工资也不多，业务没有多少，但是后来熬过来了业务慢慢开始变多，终于也转正了。现在的工资也是柜员时的三倍多吧，关键老总特别喜欢他，业务也精通，也懂人情世故。真是进来时一点关系没有，也不是高学历高智商。
再举一个高学历的、跌宕起伏的B是我一个哥们，也是柜员（其实好理解，一般没关系的都是从柜员干起来的），他们那批进来的还是名校，刚进来的时候说的天花乱坠告诉他们是储备干部，未来重点培养。领导也很赏识他，他也爱找领导沟通，领导想帮他转岗，但是就是转不了岗，原因不多说了。三年后赏识他的领导转到别的行，但是他留在了原网点，后来就有点颓废了，自暴自弃，甚至有了离职的念头，这个时候我们还劝他积极点，最后他决定再拼拼，
行里各个部门的考试包括总行的考试他都积极参加，悲催的是好不容易考上了某部门的招考，但是又取消招人了。这个时候基本是心灰意冷了，就在这时原领导有机会要人，就把他要过去了，新的网点还是柜员，但是业务种类更多，能学到的更多，与其原地踏步浪费时间不如多学学业务，于是他就去了，去了之后也没直接转客户经理，又过了两年才转，现在干的很快乐，也很受领导的喜爱。我没有举那些80后三年当上行长的例子，也没举什么离职创业爆发的例子。
但是这些平平淡淡的故事其实很值得思考，不一定100%就有借鉴意义，但是至少学了他们的优点不会犯错。比如多学业务，不要像其他员工那样爱斤斤计较、爱抱怨，尽量领导同事之间关系融洽些，哪怕吃点亏，谁让你年轻、谁让你没资源，谁让你还想上进，不付出多一点可以吗
最重要的我认为还是人品，如果你会做人，业务嘛 就那些， 你只要别太水，专业靠谱一点，肯定会有机会的，就是要有耐心，大家都认可你，都喜欢你，都希望和你一起工作，领导也信任你爱给你分配工作，试想想，当行长可能要很多东西，单单是升职或者加薪亦或你未来去更好的部门都会有机会的！